Ýakynda “Beiqing Education Group” kompaniýasynyň ýolbaşçylary “Handan Qifeng Carbon Co., Ltd.” kompaniýasyna we zawoda baryp, kärhanalaryň ýaşyl ösüşi we innowasiýa tejribesi üçin täze pikirleri we ugurlary hödürlediler.
“Handan Qifeng Carbon Co., Ltd.” kompaniýasy döredileninden bäri ýaşyl, az uglerodly we durnukly senagat ösüşine ünsi jemläp gelýär we uglerod önümleri ulgamynda ajaýyp üstünlikleri gazandy. “Beiqing Education Group” kompaniýasynyň ýolbaşçylary zawodda işe girende, döwrebap önümçilik sehi we berk we tertipli önümçilik prosesi göz öňüne geldi. Zawodda ösen önümçilik enjamlary netijeli işleýär, işçiler uglerod önümlerini gaýtadan işlemekden, önümçilikden satuwa çenli enjama ünsi jemläp, ussatlyk bilen işleýärler, önümiň hilini üpjün etmek üçin her bir halka berk gözegçilik edilýär.
Liderler ilki bilen uglerod önümleriniň önümçilik liniýasyna baryp gördüler we önümçilik prosesi we önümleriň tehnologik innowasiýalary barada jikme-jik öwrendiler. Kompaniýanyň jogapkär işgäri önümçilik prosesine täze tehnologiýalary we täze enjamlary ornaşdyrmagy dowam etdirýändigini, şol bir wagtyň özünde önümçiligiň netijeliligini ýokarlandyrýandygyny, şol bir wagtyň özünde energiýany tygşytlamaga we zyýanly gazlaryň çykarylyşyny azaltmaga üns berýändigini we ýaşyl önümçilik gazanmaga ygrarlydygyny aýtdy. Liderler daşky gurşawy goramak düşünjelerini önümçiligiň tutuş prosesine ornaşdyrmak tejribesiniň höweslendirilmäge mynasypdygyna ynanýandyklaryny aýdyp, muňa ýokary baha berdiler.
Soňra iki tarap çuňňur ara alyp maslahatlaşdylar. “Beiqing Education Group” kompaniýasynyň ýolbaşçylary öz bilim serişdelerini we pudak tejribesini birleşdirip, “Handan Qifeng Carbon Co., LTD” kompaniýasynyň ösüşi üçin köp sanly gymmatly teklipleri öňe sürdüler. Olar häzirki jemgyýetde kärhanalaryň diňe ykdysady peýdalary gözlemek bilen çäklenmän, eýsem sosial jogapkärçilikleri hem öz üstüne alyp, “ýaşyl” ösüşi işjeň öňe sürmelidigini nygtadylar. Şol bir wagtyň özünde kärhanalara uniwersitetler we ylmy-barlag edaralary bilen hyzmatdaşlygy güýçlendirmek, has köp hünärmen taýýarlamak we kärhanalaryň innowasiýalaryna we ösüşine intellektual goldaw bermek hem maslahat berilýär.
“Handan Qifeng Carbon Co., Ltd.” kompaniýasynyň ýolbaşçylary mähirli garşyladylar we “Beiqing Education Group” kompaniýasynyň ýolbaşçylaryna tüýs ýürekden minnetdarlyk bildirdiler. Olar bu saparyň kärhana üçin täze ylham getirendigini we degişli teklipleri üns bilen öwrenip, durmuşa geçirjekdigini, kärhananyň esasy bäsdeşlik ukybyny yzygiderli ýokarlandyrjakdygyny we “ýaşyl” ösüş ýolunda has berk ädim ätjekdigini aýtdylar.
“Beiqing Education Group” kompaniýasynyň ýolbaşçylarynyň sapary we görkezmesi “Handan Qifeng Carbon Co., LTD” kompaniýasynyň ösüşine täze itergi berdi. Iki tarapyň bilelikdäki tagallalary bilen kärhananyň has gowy geljegiň başlangyjy boljakdygyna ynanýaryn.
Ýerleşdirilen wagty: 2025-nji ýylyň 14-nji apreli